编者按：劳动创造幸福，奋斗赢得未来。致敬时代劳动者，礼赞实干追梦人。即日起，天眼新闻劳动者频道开设“劳动创造幸福 奋斗赢得未来”栏目，连续发布受表彰的全国和省五一劳动奖，即全国和省五一劳动奖状、五一劳动奖章和工人先锋号的先进事迹，记录他们扎根岗位、敬业奉献、精益求精的奋斗身影，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。旨在以榜样立标杆、以实干聚力量，激励全省各行各业劳动者崇尚劳动、奋勇争先，在中国式现代化贵州实践中实干担当、建功立业，用勤劳双手书写高质量发展新篇章。
今天，我们走近贵州省工人先锋号、省人力资源和社会保障厅劳动监察局。
在贵州，有这样一群“护薪人”，他们常年奔走在工地一线，守护着劳动者的“血汗钱”；他们伏案于维权热线旁，耐心倾听每一个诉求；他们用法治利剑根治欠薪顽疾，用真情服务温暖民心。
近年来，贵州省人力资源和社会保障厅劳动监察局深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，认真落实省委、省政府决策部署和厅党组工作要求，全局干部职工凝心聚力，以责任和担当奋力筑牢民生底线。今年“五一”前夕，贵州省人力资源和社会保障厅劳动监察局被授予“贵州省工人先锋号”荣誉称号，这份荣誉，正是他们深入践行以人民为中心的发展思想，坚决守护民生底线、维护社会稳定的生动写照。
织密责任网，让劳动者“薪”安
“工资到手了，心里就踏实了！”这是农民工兄弟最朴实的心声，也是劳动监察局全体人员的最大心愿。
近年来，省人力资源和社会保障厅劳动监察局始终把解决好群众急难愁盼问题作为头等大事，牵头印发《贵州省治理欠薪工作指引》等系列文件，推动形成“党委政府统筹、人社牵头、行业主责、多方协同”的治欠格局；畅通维权渠道，坚持“全量收集线索、全量核实处置、全程跟踪问效”；保持对欠薪违法行为“零容忍”，定期向社会公布重大劳动保障违法案件和拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单；严格落实行刑衔接机制，配合公安机关打击恶意欠薪，2025年向公安机关移送涉嫌犯罪案件72件，对87人采取刑事强制措施，形成强力震慑。
数智赋能，源头防范遏增量
“事后追讨”不如“事前预防”。在全国率先建成农民工实名制管理和工资支付预警监控一体化平台——“黔薪保”劳动用工大数据平台。
这一平台按照工程造价和工期长短，对全省工程项目实施分类监管，构建起横向覆盖20余个工程建设领域、纵向贯穿省、市、县三级的智能化监管体系，实现对工人实名制考勤、人工费用分账拨付、银行代发工资等保障农民工工资支付“六项制度”落实情况的“数智化”监控预警。这一创新做法得到国务院领导小组肯定并在全国推广。2025年，全省新增入库项目6171个，处置欠薪预警信息1.78万条，保障农民工工资发放191.58亿元，涉及农民工71.81万人。
防风险保稳定，守住民生底线
欠薪问题不仅事关群众切身利益，也关系社会和谐稳定。
省人力资源和社会保障厅劳动监察局紧盯重点地区、重点行业、重点项目和群众反复反映的问题，与网信、信访、公安等部门建立日监测、日通报、月研判机制，做到早发现、早介入、早处置。滚动开展欠薪风险大排查，建立重大欠薪风险问题台账，实行“一案一策”稳控处置。
近年来，全省没有因欠薪讨薪引发重大群体性事件、个人极端事件和重大负面网络舆情。该局先后获评平安贵州建设先进集体、全国两会期间信访维稳工作表现突出集体等荣誉。
“这份沉甸甸的荣誉，属于长期以来默默奉献、辛勤付出的全省劳动保障监察战线广大干部职工”，省人力资源和社会保障厅劳动监察局负责人表示，成绩来之不易，荣誉背后是全局干部职工数年如一日的坚守和担当，是全省劳动保障监察战线每一位同志奔走在维权一线，用脚步丈量责任，践行初心使命的生动实践和最好见证。全局将以此次表彰为新起点，继续当好劳动者合法权益的“守护人”，为全省经济社会高质量发展贡献更多力量。
从数智赋能的创新实践，到铁腕执法的坚定决心，再到防风险保稳定的底线思维，省人社厅劳动监察局用实际行动诠释了“工人先锋号”的深刻内涵。他们用心护“薪”、用情暖民，让每一位在贵州打拼的劳动者都能劳有所得、干有所安。
贵州日报天眼新闻记者 席忞禾
编辑 余瑞琦
二审 彭婷婷
三审 徐忠田
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